根据余杭区现行的人才政策，区级高层次人才主要分为Ｂ类：国家级领军人才；Ｃ类：省级领军人才；Ｄ类：市级领军人才；Ｅ类：区级领军人才；F类：区级中高级人才。另外，余杭区高层次人才既可以申请杭州市级人才认定也可以申请余杭区级的人才认定！

余杭区级人才分类

一、申请范围和条件

在隶属余杭区的单位工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《余杭区高层次人才分类目录》规定的B、C、D、E、F类条件的人员可以通过所在用人单位，申请余杭区高层次人才分类认定。

本办法中隶属余杭区的单位是指区属事业单位和其他社会组织，以及2015年1月1日起税收收入缴入区级国库的企业和其他经济组织等。

二、人才分类标准

余杭区高层次人才补贴

一、租赁补贴

余杭区用人单位中经杭州市、余杭区高层次人才分类认定或备案的B-D类人才租赁补贴标准为每人每月5000元，E-F类人才给予每人每月2500元。

二、购房补贴

在余杭区用人单位中工作并经杭州市高层次人才分类认定或备案的人才

※ A类人才“一事一议”

※ B类200万，C类150万，D类100万

同时符合以下条件的区级高层次人才按原政策执行，B类120万，C类100万，D类80万，E类20万

1. 在2022年1月31日之前经余杭区人力社保局认定或备案的高层次人才

2. 在2022年6月30日前取得余杭区住建局认定的高层次人才购房补贴资格证

3. 在2022年12月31日之前在余杭区范围内购买商品住宅并提交购房补贴申领材料至区住建局住房保障窗口

※“区内有住房”申请对象在区内购买商品住宅的可减半享受购房补贴

三、人才奖励（补助）

※ 对自主申报成功的市级及以上海外高层次人才给予800—200万奖励（补助）

※ 对自主申报成功的市级及以上国内高层次人才及项目，给予150—100万元奖励（补助）

※ 企业所聘外籍专家入选浙江省“海外工程师”引进计划的，对专家个人给予10万元补助

企业所聘外籍专家入选杭州市“115”引智计划的，对入选高端年薪项目的专家给予5万元补助

※ 对获得国家、省、市级“友谊奖”称号的外国专家给予最高10万元奖励

※ 对国家级、省级博士后工作站的进站博士，在站期间给予个人最高30万元生活补助

※ 对出站留余杭（来余杭）工作的博士后，给予个人最高50万元补助

※ 对市级D类以上人才通过竞拍方式获得小客车上牌指标的给予最高3万元补贴。