高端人才+青年人才“双城记”

新政提出唱响“高端人才青睐之城、青年人才友好之城”“双城记”，为湖州高质量赶超发展打造“双引擎”。

为鼓励高端人才到湖州创新创业，湖州修订形成了范围更广、专业更全、层次更准的高层次人才分类目录，目录内的高层次人才无需评审，就可以拿到最高600万元的安家落户补贴。

针对青年人才，湖州前不久启动实施“千名硕博十万大学生”招引计划，大学生来湖创业就业补助再次升级。在给予最高35万元购房补助的基础上，再发放最高5万元安家补助，到湖州工作的博士可以获得最高66万元安家、购房、生活等系列补助，硕士最高36万元，大学生最高21万元。

最高1亿元-“热带雨林”式人才资助系统

在湖州，无论是顶尖人才，还是基础人才，只要是人才，就有相应的支持手段。

针对诺贝尔奖、图灵奖等顶尖人才，湖州量身定制专属政策，给予最高1亿元项目资助，着力打造人才高峰。

除此之外，乡村振兴、文化、教育、卫生、规划、社会工作等各类人才都有相应的安家落户、工作津贴等系列补助。比如，省特级教师来湖工作的，可以获得最高220万元安家落户补贴和35万元工作津贴。

最为特别的是，新引进的高技能人才可以像高层次人才一样享受各项补贴。比如，高级技师可以获得相当于副高以上专业技术人才的待遇，得到最高30万元安家落户补贴，技师、高级工也可以分别获得最高16万元、8万元补贴。

最高3000万元“南太湖精英计划”综合资助

湖州“人才新政4.0版”根据人才创业的不同类别、企业发展的不同阶段，给予全链条的精准扶持，对领军型创新创业团队给予最高3000万元资助。根据种子期、成长期、加速期等不同的发展时期，给予最高1000万元的创业启动资金，后续还给予最高1000万元绩效奖励、最高1000万元设备研发资助和最高1000平方米的5年免租创业场所或相应租金等配套服务，真正做到“引进来、扶上马、送一程”全过程扶持。

“顶天立地”的人才发展平台

为让人才有更大的事业平台空间，湖州致力于打造“众创空间+孵化器+加速器+产业基地+人才飞地”的人才平台闭环体系。

围绕服务长三角一体化国家战略，湖州将加快布局“人才飞地”，人才项目落户“人才飞地”的，享受在湖人才政策同等待遇。

湖州还积极引导鼓励各类主体推进“院士之家”“人才服务综合体”“特色小镇人才创新创业基地”等多样化人才平台建设，给予20-500万元不等的资助，让各类人才各得其所、各展其长。

“上管老下管小”人才服务

大力实施人才安居工程，在新建商品住房项目中可按不超过5%比例配建人才安居专用房，按未来社区模式，着力打造一批国际人才社区。

完善“湖州服务绿卡”制度，人才父母、配偶、子女到湖州生活也可以享受“湖州服务绿卡”相应待遇。比如，人才父母来湖，可以到湖州大剧院免费观看剧目、免费参加“人才之家”各类文化休闲活动。

健全人才配偶安置机制，优化人才子女入学常态化保障机制……湖州新政以换位思考方式，用360°视角研究和解决人才工作生活的一桩桩“关键小事”，让人才在湖工作生活无“后顾之忧”，真正实现“在湖州看见美丽中国、来湖州书写美丽人生”。

附件：

关于实施新时代人才强市战略服务湖州高质量赶超发展的意见