淳安县高层次人才分类目录分为6个层次，分别是：国内外顶尖和国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、中高级人才、紧缺人才（分别用A、B、C、D、E、F来指代）。淳安县级A—D类人才对应杭州市级A—E类，特色设置县E、F类。

淳安县级人才

人才分类标准

E类中高级人才：

1、紧缺急需专业的副高级专业技术人才；缺急需专业的全日制硕士研究生；需专业的具有高级技师职业资格的人才；相当于E类层次的中高级人才；县级技能大师工作室领衔人

2、杭州市教育学科带头人

3、市级重点医学学科带头人

4、浙江省导游大赛三等奖获得者

5、高级社会工作师

6、杭州市乡村产业技能大师

F类紧缺人才：

1、紧缺急需专业的全日制普通高校本科学历人员；缺急需专业的中级职称人才；缺急需专业的具有技师职业资格人才；

2、淳安县五星级乡土人才

申请流程

淳安县人才补贴

购房补贴

本人在本县区域自行购买商品房，给予货币化补贴。补贴标准为（元）：A类人才一事一议，B类人才80万，C类人才60万，D类人才40万，E类人才25万，夫妻双方均为引进高层次人才且符合相应购房补贴政策的均可申请享受。

租赁补贴

人才公寓无法满足需求，允许在市场自行租房，最长期限5年。标准最高为（元/每人每月）：A类人才一事一议，B类人才2000元，C类人才1800元，D类人才1500元，E类800元，F类人才500元。

人才公寓

最长入住时间5年。B、C、D类人才房租全免，E、F类人才按照县公租房当年度最低标准租赁。

淳安县高层次人才政府津贴

实施浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程、浙江工匠、高层次技能人才享受各级政府特殊津贴等项目，并给予一定的经费资助。对认定的“桐庐县首席技师”给予一次性2万元资助。