工程简介

包含产业强市领军人才引进计划、民生保障领军人才引进计划和高层次领军人才培养计划（第六期“169工程”）三大工程，主要目标是“十四五”期间，引进支持600名（个）左右产业和社会事业发展重点领域急需紧缺高层次人才（团队），储备培养1600名左右高层次本土学术技术人才。深入推进顶尖人才计划，给予每名人才1000万元项目支持；新增人才团队项目，给予300万元支持；进一步增加重点人才项目（给予200万元支持）比例。既关注产业人才又关注民生人才，新增民生类引进人才计划，教育领军人才给予最高100万元安家补贴，医卫领军人才给予最高300万元资金资助，文化领军人才给予最高80万元资金资助。既注重人才引进也注重人才培养，将本土人才培养资金从300万元翻番增至800万元，给予优秀人才最高每年3万元的图书资料补贴、最高10万元的科研项目支持。既提供项目支持又加强配套服务，包括人才项目跟奖跟补、柔性引才奖励、校地合作奖励、社会化引才奖励、创新载体奖励、人才金融支持等。

申报条件

相关申报条件请见对应文件：

1.产业强市领军人才引进计划：关于组织申报2021年镇江“金山英才”产业强市领军人才引进计划的通知(镇人才办（2121）1号）。

2.高层次领军人才培养计划(第六期“169工程”）：关于做好镇江市“金山英才”高层次领军人才培养计划暨第六期“169工程”培养对象选拔工作的通知

（镇人才办（2121）7号）。

3.民生保障领军人才引进计划：关于印发《“金山英才”教育领军人才引进实施办法》的通知（镇教发（2021）9号）、关于印发《镇江市金山文化人才计划实施办法（试行）》的通知(镇委宣（2021）18号）、关于印发《镇江“金山英才”医学领域高层次人才引进实施办法（试行）》的通知（镇卫发（2020）33号）。

入选后相关待遇和支持政策

1.产业强市领军人才引进计划：对入选的顶尖人才（团队）分两年给予1000万元的资金资助，特别突出的资助金额上不封顶；对入选的创新创业团队分两年给予300万元的资金资助；对入选的创新创业人才分两年给予50万元、100万元或200万元的资金资助。

2.高层次领军人才培养计划(第六期“169工程”）：在培养期内，每年开展学术技术人才综合考核，对考核优秀的学术技术带头人、学术技术骨干、学术技术新秀，分别给予3万元、1万元、5000元图书资料补贴。每年开展学术技术人才项目评审，择优给予2万元-10万元项目资助。

3.民生保障领军人才引进计划：对引进的教育名家分五年给予最高100万元安家补贴，对引进的教学名师、骨干教师分三年分别给予30万元、10万元的安家补贴。对引进的文化名家分两年给予最高80万元。

资金资助；对引进的文化英才、文化优青分三年分别给予最高50万元、20万元的资金资助。对引进的医学领军人才团队，分三年给予最高300万元资金资助；对引进的医学领军人才，分三年给予最高200万元资金资助；对全职引进的骨干博士，分三年给予最高100万元资金资助。